• новости

Системы для подбора персонала: рейтинг 2024 года, плюсы и недостатки

66
HRMS — на нынешний год очень актуальная группа программ. Такой софт, при внедрении его на предприятии, может существенно упростить все процессы, которые связаны с управлением персоналом. Например, приём людей на работу, контроль уже созданных вами вакансий и помощь в карьерном продвижении.

Что такое HRM-системы и зачем они нужны

Программы рекомендуется устанавливать на сервере или работать с ними в облаке. В них будет содержаться вся важнейшая информация, касающаяся ваших сотрудников: должность, дата приёма на работу, график отпусков.

Область использования

Такое решение может быть полезным для любой компании, в которой есть HR отдел. Большая часть его функций автоматизируется с внедрением этих систем.

Преимущества HRM-систем

При их применении существенно сокращаются все затраты фирмы. Речь идёт как о денежных, так и о временных — первые становится возможно сократить на несколько десятков процентов, hr система Skillaz позволяет снизить вложения на 30–40%. Что же касается времени, теперь узнать нужную информацию о работнике можно за 1–2 минуты.

Рейтинг на 2024 год

Системы достаточно популярны — у них даже появился собственный рейтинг. На этот год топ-5 выглядит следующим образом.

Skillaz

Этим софтом пользуются топовые компании, такие, как Росатом, Сбер, Перекрёсток. Он имеет множество полезных функций и является лидером по автоматизации. Но имеется только платная версия.

Talantix

Размещается в облаке, что может стать как плюсом, так и минусом системы. Используется нейросеть — это значительно упрощает обработку вакансий. К сожалению, не может быть бесплатным и не имеет тестовой версии.

Моя команда

Преимущества — детализированная информация о работниках и о самой компании. Есть автоматизированная воронка найма. Но недостатки тоже имеются — среди них сравнительная сложность платформы.

Сбис Staff

Максимально упрощает подбор и учёт всех работников. Однако пользоваться может быть непросто для начинающих — полный функционал делится на два приложения.

ELMA365 КЭДО

Продвинутая программа для контроля сотрудников крупных компаний. Из минусов — она мало подходит небольшому бизнесу.

Вывод

Используя такое программное обеспечение, вы сможете затрачивать меньше времени и усилий на рекрутинг и контроль работы. Вы также сможете вкладывать меньше денежных средств — а значит, с внедрением HRMS получите больше чистой прибыли.